Vi i avdelingen tar juleferie, men er tilgjengelige gjennom juleferien på e-post. Dersom en sak haster, finner du kontaktinformasjon direkte til de ansatte her på hjemmesiden.
Vi takker alle våre medlemmer og øvrige kamerater for i år og ønsker dere alle en riktig god jul og et godt nytt år!
Fellesforbundet Avdeling 1 Oslo – Akershus, søker organisasjonssekretær/ saksbehandler.
Vi har ca 3.200 yrkesaktive medlemmer innen bil, industri, byggfag og flere andre bransjer. Vi jobber hver dag for trygge og rettferdige arbeidsvilkår, tariffavtaler og et mer organisert arbeidsliv. I dag er vi 5 faste ansatte pluss en valgt leder på heltid og våre kontorer ligger i Lillestrøm sentrum, i tilknytning til Folkets Hus. Nå søker vi en organisasjonssekretær som vil være med på å styrke laget vårt.
Søknadsfristen er 1. desember
Arbeidsoppgaver: – Bygge nettverk og styrke samarbeidet med øvrige ledd i forbundet. – Bidra til å organisering og rekruttering av medlemmer ute på arbeidsplassene. – Følge opp tillitsvalgte og klubber. – Planlegge og gjennomføre medlemsmøter, kurs og aktiviteter. – Saksbehandling og bistand i faglige saker.
Vi søker deg som: – Har kjennskap til fagbevegelsen og erfaring som tillitsvalgt. – Kommuniserer tydelig og skaper tillit. – Kan jobbe selvstendig og har god gjennomføringsevne.. – Har gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig. – Har kjennskap til Word og Excel. – Det er ønskelig at du har fullført toppskoleringen LO-skolen og Arbeidsrettlinjen, eller at du er villig til å gjennomføre disse i løpet av kort tid etter ansettelse. – Har førerkort klasse B og disponerer egen bil.
Vi tilbyr:
– En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for medlemmer og arbeidsliv. – Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. – Tarifflønn og gode vilkår. – Mulighet til faglig utvikling og kurs i regi av Fellesforbundet og LO.
Arbeidssted: Lillestrøm
Tiltredelse: Etter avtale
Send søknad og CV innen 01.12.2025 til diyar.hakki@fellesforbundet.org
Spørsmål om stillingen kan rettes til Diyar Hakki på e-post eller telefon: 47374348
Arbeidet i forbindelse med tariffoppgjøret 2026 starter høsten 2025, og vi avholder et medlemsmøte hvor alle innkomne forslag skal behandles og godkjennes før de sendes videre til Fellesforbundet.
Alle forslag må sendes via skjema i Forms ved å trykke HER, innen forslagsfristen Torsdag 11.09.2025.
Det innkalles til medlemsmøte iFolkets Hus Lillestrøm, Storgata 38, 2000 Lillestrøm Mandag 15.09.2025 kl. 18:00.
Dagorden:
Åpning/konstituering
Behandling og godkjenning av tarifforslag til tariffoppgjøret 2026
Forslag til ny logo for Fellesforbundet Avdeling 1
Informasjon fra avdelingen
Møtet er åpent for alle avdelingens medlemmer
Det serveres en varmrett fra kl. 17.30 (gi beskjed til avdelingen om eventuelle allergier eller andre behov)
Vi har i samtaler med klubbtillitsvalgte avdekket at overtidsgrunnlaget ved flere av våre medlemsbedrifter innen Bil, ikke er utregnet i henhold til biloverenskomstens bestemmelser.
I Biloverenskomstens § 17-4 står følgende: Overtidsgrunnlaget utgjør timefortjenesten eksklusive overtid og skifttillegg for gruppene fag og hjelpearbeidere innenfor den enkelte bedrift i sist kjente kvartal. Partene kan avtale at den enkelte arbeidstakers timefortjeneste eksklusive overtids og skifttillegg skal legges til grunn.
Definisjonen på timefortjenesten er avklart i en protokoll mellom Fellesforbundet og Norges Bilbransjeforbund i 2010, hvor det står følgende: Partene er enige om at begrepet «timefortjeneste» i Biloverenskomsten er summen av alt en arbeidstaker tjener, eksempelvis minstelønn, personlige tillegg som ansiennitetstillegg, kompetansetillegg, smusstillegg og bonus.
Uenighet I en konkret sak i Oslo krevde klubben et forhandlingsmøte med bedriften etter Hovedavtalens § 2-3, med bakgrunn i feil beregning av overtid. Bedriften hadde brukt en modell hvor overtidsbetaling ble regnet ut fra den ansattes grunnlønn, pluss 50 % eller 100 %, uten å inkludere hverken individuell- eller felles bonus – som ofte utgjør hele 2/5 av den totale lønna, eller mer.
Tillitsvalgte viste til § 17-4 i biloverenskomsten, samt protokollen mellom partene fra 2010. Bedriften var ikke enig i denne forståelsen, og det ble skrevet en uenighetsprotokoll. Saken ble sendt videre til avdelingen, og i et møte mellom Norges Bilbransjeforbund, Fellesforbundet, ledelsen i bedriften, klubbtillitsvalgte og en representant fra Fellesforbundet Avdeling 1, ble det enighet om at protokollen fra 2010 er gjeldende og korrekt.
I denne konkrete saken, hvor overtidstillegget kun ble regnet av grunnlønnen, gikk de ansatte glipp av svært mye penger. Konsekvensen ble ofte at de heller stemplet seg ut av jobb ved arbeidsdagens slutt, for så å fortsette å jobbe allikevel, men de jobbet kun bonus. På den måten fikk de høyere bonusutbetalinger, men ved å stemple seg ut er de ikke registrert inne på verkstedet, noe som er en sikkerhetsrisiko ved f.eks en ulykke eller brann. Man oppnår heller ikke korrekt registrering av overtiden i bedriften, så det er mange gode grunner til å følge Biloverenskomstens bestemmelser.
Stor forskjell Nedenfor ser man et eksempel på hvor stor forskjellen faktisk kan være i timesats ved overtid:
Overtidsgrunnlag
Timesats uten bonus
Timesats med bonus
Differanse pr. time
Timelønn/ Timefortjeneste
240,00
396,47
-156,47
Pluss 50% Overtid
360,00
594,71
-234,71
Pluss 100% Overtid
480,00
792,95
-312,95
Figuren under viser de samme tallene som søylediagram:
Etterbetaling Foreldelsesfristen i henhold til lovverket på slike økonomiske krav, er 3 år i Norge. I den aktuelle saken ble kravet om etterbetaling for de siste 3 år sendt allerede i februar 2024, som betyr at det skal beregnes snart 4,5 år tilbake. Det er litt av en oppgave de klubbtillitsvalgte har foran seg i tiden fremover.
Avdelingen understreker viktigheten av at overenskomsten følges. Vi kjenner til at det er flere av våre medlemsbedrifter som ikke beregner overtiden korrekt og våre medlemmer går glipp av mange tusen kroner hvert eneste år. Er du usikker på hva som gjelder hos dere, eller om du får riktig betalt overtid? Ta kontakt med dine tillitsvalgte eller Fellesforbundet Avdeling 1. Vi bistår gjerne flere klubber med slike saker.
23. – 25. april holder Fellesforbundet Avdeling 1 kurs i Biloverenskomsten, Industrioverenskomsten og Fellesoverenskomsten for Byggfag på Sørmarka Konferansehotell på Siggerud.
Vi vil bruke tre dager på å gjøre deltakerne godt kjent i sine respektive overenskomster. Målsetningen er at deltakerne skal kjenne innholdet så godt at de er trygge på at arbeidsgiver overholder tariffavtalen fra sin side. Vi håper også at kurset og kunnskapen fører til en rekke forbedringsforslag som blir sendt inn til Fellesforbundets bransjeråd for behandling, før neste års tariffoppgjør.
Målgruppen er tillitsvalgte i klubber, men også andre medlemmer med interesse for denne kunnskapen kan melde seg på.
Kurset starter onsdag den 23. april klokka 09.00 og vi avslutter fredag den 25. april, klokka 13.00.
Det serveres rundstykker fra klokka 08.30, lunsj og middag på onsdag, frokost, lunsj og middag på torsdag og frokost samt lunsj før hjemreise på fredag. Overnatting i enkeltrom. Tapt arbeidsfortjeneste og reiseutgifter dekkes etter LO kurs og konferanse/Fellesforbundet Avdeling 1 sine satser.
Dersom du ikke ønsker å overnatte, om du har noen allergier eller andre ting vi må ta hensyn til, gi oss beskjed om dette ved påmelding.
For eventuelle spørsmål, kontakt Ronny Kristiansen på tlf: 994 98 814 eller Vidar Bratberg på tlf: 949 83 927
Med start på mandag den 17. mars til og med den 20. mars, fra 09.00 – 15.30 alle dager, avholdes kurset Fellesforbundets Grunnopplæring i Folkets Hus i Lillestrøm.
Kurset er åpent for alle medlemmer i Fellesforbundet i Oslo, Akershus og Østfold og målgruppen er nye og gamle tillitsvalgte, samt medlemmer som er interessert i å lære mer om rollen som tillitsvalgt, de lover og avtaler som påvirker arbeidslivet samt hvordan man fører forhandlinger. Kurset her i Lillestrøm er ment for de av våre medlemmer som ikke har anledning til å overnatte borte for å delta på kurs, men dersom noen allikevel skulle ha behov for overnatting, er det bare å ta kontakt med oss, så skal vi forsøke å løse det.
Vi arrangerer grunnleggende kurs i arbeidsrett, lover og avtaler, for nye og gamle tillitsvalgte.
Kurset vil foregå over tre dager, den 22., 23. og 24. oktober 2024 fra klokka 09.00 til 15.30 alle dager. Kurssted er Folkets Hus Lillestrøm, Storgata 38, 2000 Lillestrøm.
Målet med dette kurset er å gi deltagerne grunnleggende kjennskap til tillitsvalgtrollen, samt kjennskap til innholdet i Arbeidsmiljøloven, Fellesforbundets vedtekter, Hovedavtalen og de ulike Overenskomstene.
Det blir servert lunsj alle dager, så vi ber de som har allergier eller annet om å opplyse om dette i forbindelse med påmeldingen. Dersom noen har behov for overnatting, ber vi dere ta kontakt med oss, så ordner vi dette.
Tapt arbeidsfortjeneste og reiseutgifter dekkes etter AOFs satser.